如果你试图用这种小伎俩打动上司的心，方向就偏了。
总之，在你和上司的关系中有一些禁忌，千万不可冒犯。即便是上司拉你进来，你也要保持足够清醒的头脑。
如果要做，也要做上司事业上的朋友。当然，如果你能因此获得上司私人朋友的地位，将是最为完美的。但时刻都应该对自己说：“我是否注意到了上司的业务关系？”
第五章 帮助上司就是帮助自己
上司也是人，他也有他的难处。这个时候，如果你能“及时雨”般地出现在他面前，用“润物细无声”的手法替他把事情办好，他会在你“投桃”之后，报你以“李”。
承担上司不愿承担的事情
上司所做的工作很多，但并不是每件事他都愿意去干、愿意出面，这就需要有一些下属去干，去代替上司将棘手的事办好，替上司分忧解难，赢得上司的信任。
一般来讲，上司有几愿几不愿：
1．上司愿做大事，不愿做小事
上司的主要职责是“管”而不是“干”，是过问“大”事而不拘泥于“小”事。因此在实际工作中，大多数小事由下属来承担。此外，如果将过多的精力放于小事上，可能会使上司有降低了自己的位置，有损于自身形象的感觉。
2．上司愿做“好人”，而不愿做“恶人”
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